Орловская областная научная универсальная публичная библиотека им.И.А.Бунина

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Аналитические описания непериодических изданий- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Аналитические описания статей

Электронный краеведческий каталог

Орловская область в центральной печати

Аналитические описания статей дореволюционной периодики

Аналитические описания непериодических изданий

Музыкально-нотные издания

Объединенный электронный краеведческий каталог муниципальных библиотек

Объединенный электронный каталог муниципальных библиотек

Электронный каталог книг Мценской межпоселенческой районной библиотеки

Электронный каталог межпоселенческой централизованной библиотечной системы Орловского района

Каталог локальных электронных ресурсов

Полнотекстовая база

Область поиска

Найдено в других БД:

Аналитические описания статей (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: <.>K=УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ<.>

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

   65.29
   К 68

    Роберт, Дж.
    Корпоративная культура и удовлетворенность трудом: анализ ситуации в Бельгии [Текст] / Дж. Роберт, А. Асфарова // Корпоративная культура = Corporate culture : проблемы и тенденции развития в мире и в России: [сборник статей] / ред. Н. И. Дряхлов. - М. : Наука, 2011. - С. 343-374 . - ISBN 978-5-02-037095-1

ББК 65.290.332 + 88.53
Рубрики: Корпоративная культура
Бельгия
Кл.слова (ненормированные):
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ -- ТРУДОУСТРОЙСТВО НАСЕЛЕНИЯ -- ИССЛЕДОВАНИЕ

Доп.точки доступа:
Асфарова, А.; Институт социально-политических исследований
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

   65.29
   К 68

    Рут Алас
    Корпоративная социальная ответственность как средство влияния на индивидуальные и организационные уровни [Текст] / Рут Алас, Э. Эбиус // Корпоративная культура = Corporate culture : проблемы и тенденции развития в мире и в России: [сборник статей] / ред. Н. И. Дряхлов. - М. : Наука, 2011. - С. 406-447 . - ISBN 978-5-02-037095-1

ББК 65.290.332 + 88.53
Рубрики: Корпоративная культура
Япония
Эстония
Кл.слова (ненормированные):
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ -- УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ -- ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

Доп.точки доступа:
Эбиус , Э.; Институт социально-политических исследований
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

   65.29
   К 68

    Давыденко, В.
    Результаты исследования корпоративной культуры и трудовой жизни в России в 2006-2008 гг. в сравнении с другими странами [Текст] / В. Давыденко, Е. Гайдаржи // Корпоративная культура = Corporate culture : проблемы и тенденции развития в мире и в России: [сборник статей] / ред. Н. И. Дряхлов. - М. : Наука, 2011. - С. 462-484 . - ISBN 978-5-02-037095-1

ББК 65.290.332 + 88.53
Рубрики: Корпоративная культура
Россия
Кл.слова (ненормированные):
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ -- УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ -- ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО -- КОНФЛИКТЫ -- ТИПЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Доп.точки доступа:
Гайдаржи, Е.; Институт социально-политических исследований
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

   65.29
   К 68

    Огума, Ш.
    Схема международного исследования корпоративной культуры и корпоративной социальной ответственности [Текст] / Ш. Огума // Корпоративная культура = Corporate culture : проблемы и тенденции развития в мире и в России: [сборник статей] / ред. Н. И. Дряхлов. - М. : Наука, 2011. - С. 485-502 . - ISBN 978-5-02-037095-1

ББК 65.290.332 + 88.53
Рубрики: Корпоративная культура
Кл.слова (ненормированные):
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ -- УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ -- УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ

Доп.точки доступа:
Институт социально-политических исследований
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)