Поисковый запрос: <.>K=РЕЗЕРВ<.> |
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Аврорина Л. В. Фонды местных сообществ в России/Л. В. Аврорина // Благотворительность в России. -СПб., 2003.-С.397-417
|
2.
| Кокурина О. Ю. Формирование кадрового резерва и государственная наградная политика в Центральном федеральном округе/О. Ю. Кокурина // Государственная служба в субъектах Российской Федерации: региональный опыт, перспективы модернизации и развития. -Орел:[Изд-во ОФ РАНХиГС], 2012.-С.107-109
|
3.
| Работа с резервом: подбор, выращивание и расстановка руководящих кадров // Управление образованием на муниципальном уровне. -Москва:Педагогическое общество России, 2012.-С.378-383
|
4.
| Володин А.Б. Сахарное сорго как резерв кормового поля/А. Б. Володин // Актуальные вопросы современного земледелия: опыт, проблемы, перспективы. -Ульяновск:УлГТУ, 2015.-С.50-56
|
5.
| Савин В. Ф. Формирование кадрового резерва исполнительных органов государственной власти/В. Ф. Савин // Экономическая среда. -Орел:Изд-во ОГИЭТ, 2017. т.№ 1 (19).-С.86-89
|
6.
| Врангель Ф. Ф. Земледелие и земельный резерв/Ф. Ф. Врангель // Война. Революция. Россия. -Санкт-Петербург, 2017.-С.245-251
|
7.
| Антонов М. Е. Виды и способы развития персонала организации/М. Е. Антонов // Обеспечение устойчивого развития региональных социально-экономических систем. -Орел:Изд-во Орел ГУЭТ, 2017. т.Т. 1.-С.106-110
|
8.
| Ширяев В. Ю. Зарубежный и отечественный опыт использования ротации персонала/В. Ю. Ширяев // Обеспечение устойчивого развития региональных социально-экономических систем. -Орел:Изд-во Орел ГУЭТ, 2017. т.Т. 1.-С.241-248
|
9.
| Фурман Е. Н. Резерв управленческих кадров муниципальных образований как основа социально-экономического развития региона/Е. Н. Фурман // Социологический альманах. -Орел, 2018. т.Вып. 10:Социальная дифференциация регионов: вызовы и перспективы.-С.24-27
|
10.
| Полянин А. В. Управление персоналом организации социального обслуживания населения/А. В. Полянин, К. С. Платонова // Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления. -Орел:[Изд-во Среднерусского ин-та управления-филиала РАНХиГС], 2019. т.Т. 2.-С.52-55
|
11.
| Парахина Л. В. Особенности кадрового потенциала работников учреждений культуры/Л. В. Парахина, Н. И. Назарова, А. О. Шумская // Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления. -Орел:[Изд-во Среднерусского ин-та управления-филиала РАНХиГС], 2019. т.Т. 2.-С.39-41
|
12.
| Платонова К. С. Управление персоналом организации социального обслуживания населения/К. С. Платонова // Системные социально-экономические преобразования российского общества в условиях глобализации. -Орел:[Изд-во Среднерусского ин-та управления - филиал РАНХиГС], 2019. т.Т. II.-С.89-94
|
13.
| Репичев А. И. Оценка эффективности деятельности персонала при включении в кадровый резерв/А. И. Репичев, Ю. А. Ковалева, К. Г. Меркулова // Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления. -Орел:[Изд-во Среднерусского ин-та управления-филиала РАНХиГС], 2019. т.Т. 2.-С.58-60
|
14.
| Репичев А. И. Основные принципы и порядок формирования кадрового резерва/А. И. Репичев, К. С. Меркулова, Ю. А. Ковалева // Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления. -Орел:[Изд-во Среднерусского ин-та управления-филиала РАНХиГС], 2019. т.Т. 2.-С.60-62
|
15.
| Крестов В. С. Кадровый резерв как составляющая системы кадрового менеджмента/В. С. Крестов, А. И. Репичев // Функции учета, анализа и аудита в принятии управленческих решений. -Орел:ОрёлГУЭТ, 2020.-С.160-163
|
16.
| Горяинов Н. Н. Совершенствование кадрового менеджмента в органах государственной власти/Н. Н. Горяинов, А. И. Репичев // Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления. -Орел:Изд-во Среднерусского ин-та управления - филиала РАНХиГС, 2020.-С.86-89
|
17.
| Марковская Н. А. Организация работы с кадровым резервом/Н. А. Марковская // Вопросы экономики и управления: современное состояние актуальных проблем. -Орел:Изд-во ОрелГУЭТ, 2020.-С.42-45
|
18.
| Ткаченко Д. В. Анализ современного состояния и развития сферы предоставления государственных услуг/Д. В. Ткаченко // Функции учета, анализа и аудита в принятии управленческих решений. -Орел:ОрёлГУЭТ, 2020.-С.125-129
|
19.
| Бородина К. С. Принципы формирования кадрового резерва на ключевые и линейные должности/К. С. Бородина // CВопросы экономики и управления: современное состояние актуальных проблем. -Орел:ОрелГУЭТ, 2021.-С.27-30
|
20.
| Бородина К. С. Понятие и сущность формирования эффективного кадрового резерва/К. С. Бородина // Вопросы экономики и управления: современное состояние актуальных проблем. -Орел:ОрелГУЭТ, 2021.-С.23-26
|
|
|
|
Главная
Описание
Электронный каталог
Стандартный