Поисковый запрос: <.>S=Кадры -- Повышение квалификации<.> |
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12 |
1.
| Сукиасян Э. Р. Повышение квалификации в библиотеке. Рекомендации руководителю/Э. Р. Сукиасян // Научные и технические библиотеки, 2008,N N 6.-С.42-59.
|
2.
| Лисович И. И. Социология культуры и искусства : программа курса/И. И. Лисович // Обсерватория культуры, 2008,N N 5.-С.94 - 101.
|
3.
| Юркив Н. Обучать. развивать, поощрять/Н. Юркив // Библиотека, 2009,N N 11.-С.21 - 23.
|
4.
| Грекова Дополнительное обучение: опыт развития/Людмила Грекова // Библиотека, 2008,N N 12(27 дек.).-С.70 - 75.
|
5.
| Попова Интеллект-центры ждут новых сотрудников/Наталия Попова // Библиотека, 2010,N N 1.-С.51 - 52.
|
6.
| Черкашина С. Новые методики обучения/С. Черкашина // Библиотека, 2011,N N 5.-С.26-29.
|
7.
| Базарова Г. Не бывает трудных участников. бывают трудные тренеры/Г. Базарова // Секретарское дело, 2011,N N 11.-С.18-28.
|
8.
| Вышелесский С. Н. Повышение квалификации госслужащих - проблема мирового масштаба/С. Н. Вышелесский // Налоговая политика и практика, 2012,N N 12.-С.70-71.
|
9.
| Лебедева А. Карьерный коучинг: когда собственный образ становится тесен/А. Лебедева // Секретарское дело, 2014,N N 7.-С.7-19.
|
10.
| Бергер С. Алгоритм построения карьеры/С. Бергер // Секретарское дело, 2014,N N 11.-С.42-52.
|
11.
| Пичугин В. Нужен ли бизнес-тренер вашей компании/В. Пичугин // Секретарское дело, 2014,N N 12.-С.28-31.
|
12.
| Устинов Д. Как измерить эффективность тренинга?/Д. Устинов // Секретарское дело, 2014,N N 12.-С.32-39.
|
|
|
Главная
Описание
Электронный каталог
Стандартный