Поисковый запрос: <.>K=ТРУДОВОЙ ДОГОВОР<.> |
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9 |
1.
| Шевченко И. О. Гендерные особенности прекарности/И. О. Шевченко, П. В. Шевченко // Социологические исследования, 2019,N N 9.-С.84-95
|
2.
| Суслова Ю. А. Документальное подтверждение командировочных расходов/Ю. А. Суслова // Бухгалтерский учет, 2017,N N 7.-С.56-64
|
3.
| Сергеева А. Как выполнить новые требования Минтруда к материальной ответственности сотрудников/А. Сергеева // Справочник руководителя учреждения культуры, 2021,N N 5.-С.64-67
|
4.
| Как принять на работу подростка с учетом новых правил // Справочник руководителя учреждения культуры, 2023,N N 8.-С.64-68
|
5.
| Аветисян К. А. Нормативно-правовое регулирование управления человеческими ресурсами организации/К. А. Аветисян // Вестник Самарского государственного экономического университета, 2012,N N 2.-С.14-18
|
6.
| Тощенко Ж. Т. Общие и специфические критерии прекарной занятости (опыт эмпирического анализа)/Ж. Т. Тощенко // Социологические исследования, 2020,N N 9.-С.90-102
|
7.
| Бурсулая Т. Д. Порядок увольнения работника/Т. Д. Бурсулая // Бухгалтерский учет, 2017,N N 6.-С.104-110
|
8.
| Краснова Ю. Права дистанционных сотрудников/Ю. Краснова // Независимый библиотечный адвокат, 2020,N N 3.-С.67-68
|
9.
| Денисова Ю. Увольнение по инициативе работника. Что проверит суд и на каких ошибках ловят работодателей/Ю. Денисова // Справочник руководителя учреждения культуры, 2023,N N 12.-С.70-79
|
|
|
Главная
Описание
Электронный каталог
Стандартный